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        2. 勞務(wù)派遣

          2016-06-21

          勞務(wù)派遣又稱(chēng)人才派遣、人才租賃、勞動(dòng)力派遣、勞動(dòng)力租賃,是指由勞務(wù)派遣機構與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同,派遣員工向用工企業(yè)提供勞務(wù)的一種新型用工模式。勞務(wù)派遣與人事代理的服務(wù)內容基本相同,但核心區別是勞動(dòng)關(guān)系的不同,即勞動(dòng)合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣機構與派遣員工之間,但勞動(dòng)力給付則發(fā)生于派遣員工與用工企業(yè)之間。


            勞務(wù)派遣的最顯著(zhù)特征就是勞動(dòng)力的雇傭和使用分離,不僅可以節省用工企業(yè)勞動(dòng)力的使用和管理成本,更重要的是有利于用人單位用人的靈活性,并且可以減少勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險。

          勞務(wù)派遣按具體用工模式的主要分類(lèi):

          完全派遣

          • 由派遣機構承擔一整套員工派遣服務(wù)工作,包括人才招募、選拔、培訓、績(jì)效評價(jià)、報酬和福利、安全和健康等。

          轉移派遣

          • 用工企業(yè)自行招募、選拔、培訓人員,再由派遣機構與員工簽訂勞動(dòng)合同,并由派遣機構負責員工的報酬、福利、績(jì)效評估、處理勞動(dòng)糾紛等事務(wù)。

          短期或項目派遣

          • 用工企業(yè)為了某個(gè)項目而委托派遣機構聘用派遣相關(guān)的專(zhuān)業(yè)人才。

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